長期以來,公司在以“德”為核心的企業(yè)文化指引下,堅持以人為本,關(guān)愛員工的理念,積極主動幫助遭遇重大意外災(zāi)害、變故和家庭經(jīng)濟困難的員工渡難關(guān),營造了溫暖,友愛,和諧的工作生活氛圍。
李永安董事長多次在工作會議中強調(diào),員工是公司的親人,是家里的親人,要善待員工,尊重員工,關(guān)心員工,愛護員工。公司不僅要為員工提供良好的發(fā)展空間與工作環(huán)境,更要悉心關(guān)注員工生活,幫助遭遇困境的員工渡過難關(guān)。
2011年底,“德濟”公益基金會在德源藥業(yè)黨委和全體員工的支持下正式成立。截止目前,由“德濟”公益基金管理委員會集體討論,共為13名因病等造成經(jīng)濟困難的員工或家庭實施了救助,已累計救助金額15.3萬元,使員工在特殊的困難時期感受到了公司的關(guān)愛。
隨著公司的不斷發(fā)展,公司的公益基金也有了更多的積累。為了給予員工在遇到困境時得到更多的幫助,公司考慮到現(xiàn)醫(yī)院對患重大疾病住院治療的費用和醫(yī)保報銷的有關(guān)規(guī)定,個人仍然要自費承擔高額的費用,原規(guī)定的上限標準也顯得微不足道。為此,修改了《條例》規(guī)定的救助標準,增加“公司員工患國家規(guī)定的重大疾病住院治療費用自費承擔部分全額救助,不受本標準限制”條款,最大程度的幫助員工或家庭減輕經(jīng)濟負擔,渡過難關(guān)。
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