1月30日，公司2022年度生產經營工作會議在二工廠會議中心圓滿召開。會議總結了2022年生產經營工作，布置了2023年生產經營工作計劃，并對2022年度優秀員工等獎項獲得者進行了表彰。總結表彰大會由王齊兵副總經理主持，公司高層領導、中層管理人員以及受表彰人員參加。

　　會議首先由陳學民總經理作了題為《堅定信心謀發展，勠力同心創佳績》的工作報告。他指出，2022年公司在新冠疫情和激烈的經營環境影響下，圓滿完成了年初制定的各項生產經營指標，為公司進一步發展打下基礎。在布置2023年工作計劃時他強調，公司將圍繞生產經營目標，制定落實計劃與實施辦法，協調好研發、生產、銷售各環節工作，確保全年任務目標逐項落實。

　　會上，楊漢躍副總經理宣讀《關于表彰2022年度優秀員工等的決定》，陳學民總經理、范世忠副總經理，分別為獲得2022年度優秀員工、銷售標兵等獎項的32名員工頒發了獎杯和證書。陳學民總經理還與各銷售事業部、獨立辦事處負責人簽訂了《2023年經營工作目標責任書》；與研究所和生產管理各部門負責人簽訂了《2023年安全、環保、職業健康工作目標責任書》。

　　李永安董事長在總結表彰大會上做講話。首先，他代表董事會向受到表彰的員工表示衷心的祝賀，向付出辛勤勞動圓滿完成2022年度工作計劃的全體員工表示感謝，并且叮囑大家按照陳總2023年的工作部署，認真組織落實，再創全年經營佳績。

　　對公司未來的發展，李永安董事長表示公司已經進入集團化發展階段，我們要再次明確發展戰略、產品戰略、服務患者戰略，把公司做大做強，持續發展，增強化解和防范風險的能力。他要求各級員工要常懷敬畏之心，認真做好本職工作；開源節流，努力增加銷售收入；時刻牢記近三年三項目標開展工作；堅守安全生產、產品質量、守法經營的底線；堅持勤儉節約辦企業的優良傳統，反對奢侈和鋪張浪費。在員工隊伍建設方面他強調，管理人員不僅要勇于承擔責任，以身作則，言傳身教，善待員工，更要具備正確的人生觀、是非觀、得失觀和財富觀，努力創造良好的工作氛圍，帶領全體員工兢兢業業為公司服務。最后他祝愿2023年各項任務目標圓滿完成，再創佳績。