2月14日，公司在新浦明珠大酒店會議室分別召開了“2007年經營工作會議”和“2007年年會”，全天的會議由公司副總經理鄭家通主持。

 　　在分別召開的兩個會議上，首先由總經理陳學民總結了公司2006年度的經營工作和生產經營工作情況。他說，一年來，公司全體人員在外部環境極為不利的情況下，與時俱進，開拓進取，生產經營等各項工作取得了顯著成績，質量效益明顯提高。對此，他代表公司董事會感謝全體員工付出的努力。接著，陳總經理布置了公司2007年生產經營工作計劃。他說，2007我們要繼續堅持“發展是硬道理” 的指導思想，圍繞“一要生存,二要持續發展”的總體目標，轉變增長方式，提升綜合管理水平，全面提高職工總體素質，為企業的發展奠定基礎。為了保證2007年生產經營工作計劃的落實，他要求我們要認真做好四個方面的工作。最后他強調，2007年是實現公司確定的第一步跨越目標的關鍵之年，完成今年的各項任務，意義非常重大，我們對形勢和任務要有清醒認識，進一步增強責任感和緊迫感，抓住機遇，迎接接戰，采取有力措施做好全年工作。

 　　在經營工作會議上，鄭家通副總經理宣布了公司對2006年度銷售人員完成任務獎勵兌現的方案；范世忠副總經理還就公司2007年經營計劃及營銷政策向全體銷售人員進行了宣講，并回答了部分銷售人員的問題。

 　　在公司召開的2007年年會上，陳總經理總結并布置完工作后，徐金官副總經理宣布了公司對崔健等11名優秀員工、徐鳳等6名銷售標兵、陳廷紅等2名安全工作先進個人的表彰決定。徐鳳、劉傳海、閆秀美、吳廣通等四名受到表彰的代表，分別介紹了在不同崗位上各自的工作經驗。會上，公司領導為全體受到表彰的人員頒發了證書和獎金。 

　　會議圓滿結束后，全體員工聚餐聯歡。領導的敬酒、祝愿，每人一份小小的紅包，讓大家充分感受到了公司的關心和大家庭的溫暖。一、二、三等獎以及幸運獎的獲得者，拿著獎品笑逐顏開，希望2007年好運不斷。聯歡會組織的報歌名接唱、猜謎、腦筋急轉彎答題等活動，更是踴躍搶先，都想抱回個“小金豬”。整個聯歡會笑聲不斷，歌聲不斷，大家相互敬酒，相互祝愿，祝福明年，祝福未來。