公司生產經營工作會議于2010年1月3日至4日在東海九龍溫泉會所召開，會議由鄭家通副總經理主持，公司領導以及全體中層管理人員參加了會議。
　　本次會議的主要議程包括中層管理人員述職、陳學民總經理總結2009年公司工作并對2010年工作進行安排，宣讀2010年任職決定、營銷政策解讀和銷售目標責任書簽訂儀式，李董事長在會議上發表了重要講話。
　　在述職環節，通過30位銷售地區經理和10位部門經理為期一天緊湊而務實的述職，與會人員對公司各地區辦事處、各部門在上一年度的運行情況有了較為深入的了解，同時也增進了銷售部門與公司內部業務部門之間的相互理解。述職結束后，江堯春等五位經理進行了心得交流，徐總和陳總對一天的述職進行了點評，提出述職要認真對待，以數字說話，目標要具體，要勇于面對自身的不足，繼承和發展前人做好的工作后再談創新。最后李董事長就如何當好“管理者”和以“溫故而知新”為指導做好總結與大家分享了經驗。
　　2009年公司在業務和發展上取得了顯著的成績，各項主要經濟指標均有較大增長，基本且部分超額完成全年計劃，在新藥研發、原料藥項目建設等方面有條不紊的快速推進，一批極具市場潛力的新品種形成并充實了公司的產品梯隊；2009年，公司被江蘇省科技廳評定為省高新技術企業，德源藥業的文字、商標和圖案被連云港市列為知名商標。在總結和回顧2009年工作的基礎上，陳總結合2010年宏觀形勢的變化，對今年的工作做出了部署；2010年是充滿機遇和挑戰的一年，公司的銷售、研發、基礎設施建設等方面將繼續保持快速發展的勢頭，各項制度將進一步完善、員工福利待遇也將隨著公司發展同步提高。
　　會議還對2010年度即將實施的營銷政策和員工薪酬制度進行了解讀，并于1月4日下午，舉行了銷售目標責任書簽訂儀式。陳總與30位銷售地區經理簽訂了2010年度銷售目標責任書。儀式后，李永安董事長就企業文化、員工職業禮儀和德源藥業中長期發展前景展望發表了重要講話。
　　本次會議召開在江蘇德源藥業有限公司成立五周年的特殊時刻，具有承前啟后、繼往開來的意義。過去5年間我們取得的成績是令人振奮的，未來的目標是值得憧憬的，相信通過全體德源人的不懈努力，江蘇德源藥業有限公司必將在發展的快車道上駛向更加美好的明天！