構建一個專業化的制藥企業，需要更多的專業人才加入。為此，公司人力資源管理部門多方招聘醫藥專業的高校畢業生加入產品銷售隊伍。2010年3月7日，公司迎來了2010年度首批醫藥專業的高校畢業生。對于這批新生的到來，公司相關部門做了盛情接待，并為他們安排了為期6天的不同形式的入職培訓。
　　首場培訓，李永安董事長親自走上了講臺，為學員們介紹了德源文化、發展歷程、公司現狀及未來規劃，并對他們提出了希望和要求。學員們表示，德源，德源，名副其實。由此也讓我們看到了德源的未來，讓我們有了長期駐扎在連云港的信念，我們一定要努力學習，早日融入德源，成為一名真正的“德源人”，一名優秀的醫藥代表。
　　公司還安排了戶外拓展訓練。可惜當天天不作美，室外春寒料峭寒冷異常，但是大家在教官的熱情鼓動下，情緒高漲，發揚不怕吃苦的精神，在每一項團隊競爭中奮勇拼搏。為了維護團隊的榮譽，大家挑戰膽怯，挑戰自我，挑戰困難，最終每個人都在拓展訓練中明白了團隊合作的重要性，并表示將把這份收獲帶到以后的工作中去。
　　培訓活動主打課程是國內某培訓機構的“打開自己，融入企業”的主題培訓。另外，培訓活動還穿插安排了市場部的自培課程。包括醫藥代表的時間管理、專業拜訪、溝通技巧、商務禮儀、產品知識等一個優秀醫藥代表應知應會的內容。培訓過程中，大家積極互動，踴躍發言。很多學員表示，通過培訓，他們學到了很多過去課本上沒學過的知識，也明白了作為一名優秀的醫藥代表應該具備的素質和職業修養。
　　公司部分地區經理、銷售代表也來到了培訓現場與大學生們進行互動交流，分享自己的成功經驗，解答大家對于醫藥代表這個職業的困惑。通過敞開心扉的交談，大家對個人的職業目標定位更加清晰，表示愿意服從公司崗位安排，在不同的地區做出優秀的業績。
　　培訓期間，學員們在公司的統一組織下，參觀了連云港城區規劃館，以及正在建設中的大浦原料藥工程工地并游覽了連島海濱。
　　在送別晚宴上，陳學民總經理對新人的加盟寄予了殷切期望，他要求大家盡快適應角色，進入角色，在以后的職業生涯中不斷完善自己，早日成長為一名成熟的、優秀的醫藥代表。
　　培訓活動于13日圓滿結束。   

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                   　　　　　　　 （市場部）