2012年2月1日，在龍年鞭炮聲中，公司2012年度生產經營工作會議在公司會議中心隆重召開了。在董事長李永安先生的帶領下，公司高層領導、全體管理干部和銷售經理參加了此次會議。
　　大會首先由公司各職能部門負責人進行2011年度述職報告，與會的每一個部門經理緊緊圍繞“總結2011、規劃2012”的中心內容，向公司高層和全體銷售經理，匯報了各職能部門2011年的主要工作，并就2012年的部門規劃進行了闡述。針對中層的述職，李永安董事長做了總結和點評。李董指出：中層管理者是企業人才的中堅力量，中層管理者的素質高低，能力能否得到充分的發揮，直接影響著企業的生產經營和發展。一名優秀的中層管理者需要不斷學習，努力提高自身管理素養，隨著企業的成長而一起成長，不斷調整工作方向和工作思路，更多的掌握和運用先進的管理理念和管理手段，管理好自己的部門，不斷提升部門和下屬的業績，為達成企業2012年的奮斗目標而努力。
　　隨后，陳學民總經理發表了精彩的主題工作報告，他回顧了2011年國際、國內糖尿病領域的研究進展和熱點問題，從學術研究的角度分析了糖尿病用藥最新學術論點及公司產品的優勢，并對2011年公司各項經營指標的完成情況，進行了深刻的剖析和經驗總結。2011年是一個不平凡的年份，醫療制度改革不斷深化，醫藥市場競爭空前激烈，公司各部門與銷售人員一起，克服了市場準入、價格影響、學術爭論等重重困難，緊緊圍繞自身專業化特色，不斷深化內部改革，出色地完成了2011年度各項經營指標，為2012年的業績騰飛夯實了基礎。
　　李永安董事長聽取了陳總2011年度工作報告后，對于2011年度公司生產經營工作取得的成績，給予了充分的肯定。李董強調：德源藥業作為一家新興的現代化制藥企業，我們的目標是要成為國內領先的內分泌、心血管領域藥品生產基地。為實現“德濟蒼生、源遠流長”的企業愿景，就必須有做百年企業的打算。我們要一步一個腳印，踏踏實實地做好每一項工作，在不斷創新中求發展。2012年，我國的宏觀經濟將面臨更加艱巨的結構調整問題，新醫改政策的實施對行業的影響也將逐漸顯現，機遇和挑戰并存，今后的醫藥市場競爭將會更加充分和激烈，企業要做好中長期的規劃，做好充足的準備應對市場的風云變幻，確保企業的長期穩定發展！最后，李董與參會經理們分享了企業的八年發展中期規劃，為大家描繪了德源藥業發展的宏偉藍圖，要求各部門圍繞公司八年規劃的核心內容，做好各部門的配套計劃，齊心協力為實現企業目標提供有力支撐！
　　會議最后，陳學民總經理與各銷售分公司總經理及區域經理與簽訂了2012年銷售目標責任狀。這是一份責任，也是一份信任，更是全體德源人共同努力奮斗的目標，2012，德源藥業將在公司領導層的帶領下，不斷創新、奮進，譜寫德源發展的新篇章，為把德源藥業打造成為中國內分泌、心血管領域的制藥航母而努力奮斗！ 陳學民總經理做主題報告職能部門負責人做年度述職報告李永安董事長為大家描繪企業未來發展藍圖陳學民總經理與各銷售分公司總經理、區域經理簽訂2012年銷售目標責任狀