江蘇德源藥業有限公司召開第二屆第一次職工（會員）代表大會

發布日期：2014-12-04 瀏覽次數：2723 來源：

　　2014年12月2日下午，江蘇德源藥業有限公司第二屆第一次職工（會員）代表大會在大浦原料藥分公司會議中心順利召開，各部門選舉出的52名代表參加了會議，公司部分高管和中層管理人員列席了會議，開發區總工會主席楊宏到會祝賀。會議由薛四明總監主持。

　　大會首先由公司黨委副書記兼第一屆工會委員會主席徐金官匯報了第二屆第一次職工（會員）代表大會的準備工作情況，并對第一屆工會委員會的工作進行了總結。會議以無記名投票表決的方式，選舉產生了由徐金官、薛四明、江堯春、崔健、武海云、宋明明、賀麗娜七人組成的第二屆工會委員會。

　　會上，各位代表聽取了陳學民總經理所作的《關于股份公司籌備情況的工作報告》，聽取了《集體合同（草案）》和《關于部分崗位實行不定時工作制實施方案（草案）》，分組對議案進行了充分討論。

　　會議還以無記名投票表決的方式選舉張慧同志為江蘇德源藥業股份有限公司第一屆監事會職工代表監事；投票表決了會議議案，并舉手表決通過了大會決議。

　會上，公司黨委書記、董事長李永安同志對新一屆工會委員會和職工代表提出了希望和要求。他希望各位代表積極參與公司管理，完善民主制度建設；要求工會要定期組織員工開展不同形式的研討、交流活動，聽取員工對于公司管理的好建議、好點子。建議在公司網站的主頁中增加信息反饋的版塊，讓員工有更多更便捷的方式參與到民主管理。他要求工會干部要不斷加強學習，提升工作水平。強調工會與行政都是以提高和改善職工的生活水平和質量為目標。他還要求工會干部不僅要加強自身的學習，還要組織員工參加技能等方面的學習，開展全面系統的培訓工作。要圍繞公司的核心價值觀，開展“四德”教育和學習，弘揚公司文化，教育員工正確處理好各種關系。要組織員工學習法律知識，提高法律意識，做到學法、知法、守法，遵守法律和道德的底線。他強調開展普法教育是工會的重要任務。他要求工會要關心職工，做職工的知心人，要做到對需要幫助的職工第一時間知情，第一時間給予幫助，增強職工對企業的向心力、凝聚力。引導員工理解付出與回報的關系，合理合法的維護自身的權益，共同構建和諧的勞動關系。他還希望工會要針對公司人員的特點，經常組織員工開展形式多樣的活動，豐富員工的業余文化生活。